Den Wandel umarmen: SKY express fliegt mit der 25by2025-Verpflichtung der IATA in Richtung Gleichberechtigung.

Die führende griechische Fluggesellschaft unterzeichnete die IATA-Verpflichtung 25by2025 während der Veranstaltung Wings of Change Europe (WoCE) in Amsterdam.

SKY express, die führende griechische Fluggesellschaft, erkennt die dringende Notwendigkeit, die Vielfalt und das Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern in der Luftfahrtindustrie zu fördern, und kündig ihr unerschütterliches Engagement für die 25by2025-Initiative der International Air Transport Association (IATA) an, die speziell darauf abzielt, das Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern bis zum Jahr 2025 zu verbessern.

Die Verpflichtung wurde während der IATA-Veranstaltung Wings of Change Europe (WoCE) bekannt gegeben und unterzeichnet. Dies ist eine Veranstaltung der Branche in der Region, die vom 14. bis 15. November in Amsterdam stattfand und an der SKY express zusammen mit führenden Vertretern der Luftfahrt, Regulierungsbehörden und Fachleuten teilnahm. Die Yusammenkunft fand statt, um die wichtigsten Themen und Möglichkeiten des Luftverkehrs zu erörtern und gemeinsam künftige Maßnahmen zu vereinbaren. Die IATA-Initiative 25by2025 ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu einem integrativen und gerechten Luftfahrtsektor. Indem wir uns dem Ziel verpflichten, die Zahl der Frauen in Führungspositionen und unterrepräsentierten Geschäftsbereichen bis 2025 um 25 % zu erhöhen, wollen wir zur Umwandlung unserer Branche in eine Branche beitragen, die die Vielfalt und das Talent unserer globalen Gemeinschaft widerspiegelt.

Frau Jane Hoskisson, Direktorin für Talent, Lernen, Engagement und Diversität bei der IATA, kommentierte: "Ich gratuliere SKY express zum Beitritt zur Initiative 25by2025, die eine entscheidende Rolle dabei spielt, die Luftfahrtindustrie dabei zu unterstützen, ihre Bemühungen auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration neu auszurichten. Mit dem Beitritt zu dieser Initiative schließt sich SKY express rund 200 Fluggesellschaften an, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion als Triebfeder für einen positiven Wandel betrachten."

Frau Vasiliki Christidi, Geschäftsführerin der IOGR-Gruppe (SKY express), erklärte: "Wir freuen uns sehr, dass SKY express nun Teil einer globalen Initiative ist, der 25by2025-Verpflichtung der IATA. Dies ist in der Tat ein bedeutender Meilenstein, der unser Engagement für eine nachhaltigere und geschlechtergerechte Zukunft in der Luftfahrtindustrie widerspiegelt. Wir sind stolz darauf, Teil des Wandels zu sein!"

Das SKY-Express-Engagement umfasst die folgenden Schlüsselprinzipien:

Chancengleichheit: SKY express setzt sich dafür ein, allen Mitarbeitern unabhängig von ihrem Geschlecht gleiche Chancen für den beruflichen Aufstieg und die berufliche Entwicklung zu bieten. Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, geschlechtsspezifische Voreingenommenheit bei Einstellungs-, Beförderungs- und Talententwicklungsprozessen zu beseitigen.

Integratives Arbeitsumfeld: SKY Express fördert ein Arbeitsumfeld, das alle einbezieht, respektvoll ist und die Vielfalt unterstützt. Dazu gehört die Umsetzung von Richtlinien und Praktiken, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Flexibilität fördern und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter sicherstellen.

Verantwortlichkeit der Führung: Die Führung von SKY express setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Das Führungsteam des Unternehmens wird sich selbst zur Rechenschaft ziehen, indem es seine Fortschritte bei der Erreichung der 25by2025-Ziele regelmäßig überwacht und darüber berichtet. Eine transparente Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung werden bei diesem Ansatz im Mittelpunkt stehen.

Bildung und Bewusstseinsbildung: SKY express führt Bildungsprogramme und Sensibilisierungskampagnen durch, um die Geschlechtervielfalt innerhalb des Unternehmens zu fördern. Dazu gehören Initiativen, die Stereotypen in Frage stellen, unbewusste Vorurteile beseitigen und Frauen ermutigen, eine Karriere in der Luftfahrt zu verfolgen.

Zusammenarbeit mit Industriepartnern: SKY express arbeitet aktiv mit Partnern aus der Branche, Bildungseinrichtungen und anderen Interessengruppen zusammen, um bewährte Verfahren auszutauschen und an Initiativen mitzuwirken, die zu den übergeordneten Zielen der IATA-Initiative 25by2025 beitragen.

Diese Verpflichtung spiegelt die Überzeugung des Unternehmens wider, dass ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz nicht nur das Unternehmen stärkt, sondern auch zur Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Luftfahrtindustrie insgesamt beiträgt. Das Team von SKY express freut sich darauf, gemeinsam mit der IATA und anderen Unternehmen der Branche diesen Weg zu einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis zu beschreiten.